Prohibiciones del agente promotor de Afore

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¿Qué Prohibiciones tiene el agente promotor de Afore?

  • Realizar cualquier acto que implique discriminación por razón de sexo, edad, nivel socioeconómico, estado civil, religión, inclinaciones políticas o nacionalidad.
  • Comunicar o difundir información o desempeñar cualquier actividad que implique conflicto con los objetivos de los Sistemas de Ahorro para el Retiro o pudiera dañar su prestigio o el de sus participantes.
  • Llevar a cabo cualquier práctica que contravenga la voluntad de los trabajadores en relación con su Cuenta Individual.
  • Llevar a cabo movimientos múltiples de registros, traspasos o recertificación de cuentas individuales entre Afore.
  • Utilizar nóminas, listas de raya, base de datos, sistemas informáticos o cualquier otro mecanismo o herramienta que haya sido obtenido sin tener derecho a ello, que trasgreda la privacidad de los trabajadores o que les permita generar trámites masivos de registros, traspasos o recertificaciones de cuentas individuales.
  • Representar a otro Promotor, suplantarlo o reemplazarlo, así como permitir ser representado, suplantado o reemplazado.
  • Recibir, intervenir u obtener solicitudes de registro, traspaso o recertificación, suscritas en una Afore distinta a la Afore que representa y labora.
  • Dar trámite a solicitudes de registro, traspaso o recertificación de cuentas individuales que no hayan sido presentadas personalmente ante el Agente Promotor de Afore, por los trabajadores.
  • Permitir que otro Agente Promotor de Afore, firme las solicitudes de registro, traspaso o recertificación de cuentas individuales, en cuyo trámite no haya intervenido.
  • Modificar, alterar o falsificar documentos que sirven de soporte a las solicitudes de registro, traspaso o recertificación, tales como: documentos probatorios, Identificación Oficial, constancia CURP,  cualquier otro documento, o la firma del trabajador.
  • Ofrecer dinero, objetos o cualquier otra prestación a los trabajadores, con el fin de recibir o tramitar solicitudes de registro, de traspaso, de recertificación o cualquier otro servicio relacionado con su Cuenta Individual.
  • Recibir dinero o cualquier otro instrumento monetario para su depósito en las cuentas individuales de los trabajadores, ya sea como Ahorro Voluntario o por cualquier otro concepto.
  • Ofrecer, otorgar, prometer o ceder dinero, objetos o cualquier otra prestación o beneficio a los trabajadores, empresas, sindicatos o personas que puedan influenciarlos para obtener su consentimiento a través del dolo, la mala fe o conductas similares, ya sea de manera directa o indirecta, estén relacionados o no a su Cuenta Individual o a los servicios que ofrece la Afore, con el propósito de comprometer o condicionar los trámites de registro, traspaso o recertificación de la Cuenta Individual.
  • Recibir dinero o contraprestación alguna proveniente de los trabajadores, o de cualquier otra persona distinta a la Afore que representa y labora, por sus servicios.
  • Tener más de un Número de Agente Promotor, debiendo evitar su duplicidad.
  • Permitir que otro Agente Promotor de Afore firme las solicitudes de registro, traspaso o recertificación de cuentas individuales, correspondientes a trabajadores, en cuyo trámite hayan intervenido.
  • Firmar solicitudes de traspaso, de registro o recertificación que no hubiesen sido gestionadas personal y directamente por él. Así como aquellas que hayan sido gestionadas por personas que no estén registradas como agentes autorizados ante la CONSAR. En caso hacerlo, serás responsable de cualquier situación relacionada con la alteración o falsificación de documentos o con violaciones a la libre elección del trabajador de elegir la Afore que administrará su Cuenta Individual.
  • Ser parte de actividades ilegales, impropias, irregulares o que originen o fomenten la corrupción en el ámbito y actividades de los Sistemas de Ahorro para el Retiro.
  • Utilizar la información adquirida en el desarrollo de sus funciones, de manera contraria a la ley o en detrimento de los intereses de los trabajadores afiliados, de la Afore en la que labora y representa, de las autoridades o de los Sistemas de Ahorro para el Retiro en general.
  • Acumular, conservar, compartir, enajenar, copiar, vender o distribuir información adquirida en el desarrollo de tus funciones, tanto de clientes, como de la Afore.
  • Copiar, vender o distribuir software y cualquier otra forma de propiedad intelectual en violación a los contratos de licencia respectivos.
  • Ofrecer u otorgar productos o servicios de otras entidades, instituciones financieras, prestadoras de servicio o comercializadoras de productos de cualquier índole o naturaleza, a cambio del consentimiento de los trabajadores para realizar el Registro, Traspaso o Recertificación de su Cuenta Individual.
  • Almacenar, conservar o divulgar información y documentación de los trabajadores o de las cuentas individuales que haya obtenido por el desempeño de sus funciones, o generar bases de datos para fines comerciales o cualquier otro fin distinto para el que fueron solicitados.
  • Llevar a cabo los procesos de verificación de gestiones de registro, traspaso o recertificación.
  • Llevar a cabo las acciones necesarias para recuperar la Cuenta Individual, cuando se identifique que al trabajador lo transfirieron a otra Afore, sin su consentimiento.
  • Gestionar la Recertificación vía telefónica.
  • Intervenir en cualquier etapa de los procesos de disposición de recursos de la Cuenta Individual.
  • Dar trámite a solicitudes de registro, traspaso o recertificación de cuentas individuales que no hayan sido presentadas personalmente ante el Agente Promotor de Afore, por los trabajadores.
  • Permitir que otro Agente Promotor de Afore firme las solicitudes de registro, traspaso o recertificación de cuentas individuales, en cuyo trámite no haya intervenido.
  • Modificar, alterar o falsificar documentos que sirven de soporte a las solicitudes de registro, traspaso o recertificación, tales como: documentos probatorios, Identificación Oficial, constancia CURP, así como cualquier otro documento, o la firma del trabajador.
  • Ofrecer dinero, objetos o cualquier otra prestación a los trabajadores, con el fin de recibir o tramitar solicitudes de registro, de traspaso, de recertificación o cualquier otro servicio relacionado con su Cuenta Individual.
  • Recibir dinero o cualquier otro instrumento monetario para su depósito en las cuentas individuales de los trabajadores, ya sea como Ahorro Voluntario o por cualquier otro concepto.
  • Ofrecer, otorgar, prometer o ceder dinero, objetos o cualquier otra prestación o beneficio a los trabajadores, empresas, sindicatos o personas que puedan influenciarlos para obtener su consentimiento a través del dolo, la mala fe o conductas similares, ya sea de manera directa o indirecta, estén relacionados o no a su Cuenta Individual o a los servicios que ofrece la Afore, con el propósito de comprometer o condicionar los trámites de registro, traspaso o recertificación de la Cuenta Individual.
  • Recibir dinero o contraprestación alguna proveniente de los trabajadores, o de cualquier otra persona distinta a la Afore en la que labora y representa, por sus servicios.
  • Tener más de un Número de Agente Promotor, debiendo evitar su duplicidad.
  • Permitir que otro Agente Promotor de Afore, firme las solicitudes de registro, traspaso o recertificación de cuentas individuales, correspondientes a trabajadores, en cuyo trámite hayan intervenido.
  • Dar trámite a solicitudes de registro, traspaso o recertificación de cuentas individuales que no hayan sido elaboradas personalmente ante los trabajadores o que otro Agente Promotor de Afore firme las solicitudes en cuyo trámite hayan intervenido.
  • Firmar solicitudes de traspaso, de registro o recertificación que no hubiesen sido gestionadas personal y directamente por él. Así como aquellas que hayan sido gestionadas por personas que no estén registradas como agentes autorizados ante la CONSAR. En caso hacerlo, serás responsable de cualquier situación relacionada con la alteración o falsificación de documentos o con violaciones a la libre elección del trabajador de elegir la Afore que administrará su Cuenta Individual.
  • Ser parte de actividades ilegales, impropias, irregulares o que originen o fomenten la corrupción en el ámbito y actividades de los Sistemas de Ahorro para el Retiro.
  • Utilizar la información adquirida en el desarrollo de sus funciones, de manera contraria a la ley o en detrimento de los intereses de los trabajadores afiliados, de las Afore, de las autoridades o de los Sistemas de Ahorro para el Retiro en general.
  • Acumular, conservar, compartir, enajenar, copiar, vender o distribuir información adquirida en el desarrollo de tus funciones, tanto de clientes, como de la Afore.
  • Copiar, vender o distribuir software y cualquier otra forma de propiedad intelectual en violación a los contratos de licencia respectivos.
  • Ofrecer u otorgar productos o servicios de otras entidades, instituciones financieras, prestadoras de servicio o comercializadoras de productos de cualquier índole o naturaleza, a cambio del consentimiento de los trabajadores para realizar el Registro, Traspaso o Recertificación de su Cuenta Individual.
  • Almacenar, conservar o divulgar información y documentación de los trabajadores o de las cuentas individuales que haya obtenido por el desempeño de sus funciones, o generar bases de datos para fines comerciales o cualquier otro fin distinto para el que fueron solicitados.
  • Llevar a cabo los procesos de verificación de gestiones de registro, traspaso o recertificación.
  • Llevar a cabo las acciones necesarias para recuperar la Cuenta Individual, cuando se identifique que al trabajador lo transfirieron otra Afore, sin su consentimiento.
  • Gestionar la Recertificación vía telefónica.

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