La Seguridad Social en México, funciones, fundamentos, instituciones y objetivos
La Seguridad Social según la Organización Internacional del Trabajo la define como:
- La protección que proporciona la sociedad a sus miembros, mediante medidas públicas contra las privaciones económicas y sociales que sufriría el trabajador y su familia, ocasionadas por la desaparición o reducción de sus ingresos.
Estas privaciones económicas podrían ser por causa de enfermedad, maternidad, accidente de trabajo o enfermedad laboral, desempleo, invalidez, vejez y muerte.
Fundamento Jurídico de la Seguridad Social
La Seguridad Social se fundamenta en el Artículo 123 de la Constitución de 1917. En este artículo constitucional se establecen las responsabilidades que tienen los patrones hacia sus trabajadores ante accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
De igual modo, puntualiza la obligación de observar las disposiciones legales sobre higiene y seguridad, entre otras medidas.
Objetivo de la Seguridad Social
La Seguridad Social tiene la finalidad de garantizar los derechos humanos a:
- Salud.
- Asistencia médica.
- Protección de los medios de subsistencia.
- Servicios sociales para el bienestar individual y colectivo.
- El otorgamiento de una pensión, siempre que se cumplan los requisitos legales.
su pensión estará garantizada por el Estado. (Artículo 2 Ley del Seguro Social)
Funciones básicas de la Seguridad Social
Las funciones básicas se resumen en las tareas siguientes:
- Otorgar servicios de salud, rehabilitación y asistencia médica, para conservar la salud y prevenir las enfermedades.
- Proteger a los trabajadores, a través de seguros y otras prestaciones.
- Otorgar al momento del retiro, pensiones y prestaciones a los trabajadores.
- Recaudar y administrar los recursos necesarios para el cumplimiento de estos propósitos, a través de cuotas y aportaciones.
- Otorgar créditos a los trabajadores, para la adquisición de vivienda.
Instituciones
Con el propósito de cumplir el objetivo de la Seguridad Social, se fundaron Instituciones con fines y objetivos específicos. Estos son:
Nota: Los logotipos o marcas que aparecen en este espacio pertenecen a la empresa, institución o persona que los haya registrado. Su aparición en este espacio solo tienen objetivos ilustrativos y de identificación.
1- INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL
Se fundó en el año 1943. Es una institución con dirección tripartita. A partir de su fundación los trabajadores gozan de Seguridad Social, derecho a la salud, protección de los medios de subsistencia, servicios sociales y al otorgamiento de una pensión.
2.- Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT)
Se fundó en el 1972, con el fin de complementar las prestaciones sociales de los trabajadores que cotizan al IMSS. Su objetivo es otorgar financiamiento para la adquisición de viviendas a los trabajadores que cotizan al INFONAVIT.
3. Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE)
En 1959 se publica la Ley del ISSSTE y con ella se origina el ISSSTE, con el fin de otorgar la Seguridad Social a los trabajadores al servicio del Estado.
4. Fondo de la Vivienda del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (FOVISSSTE)
En 1972, se crea el FOVISSSTE con el fin de complementar las prestaciones sociales de los trabajadores al Servicio del Estado. Su propósito principal es otorgar financiamiento a los trabajadores que cotizan al ISSSTE, para la adquisición de viviendas.
Las instituciones y organismos deberán cumplir con:
- Otorgar servicios de salud, rehabilitación y asistencia médica con el propósito principal de conservar la salud y prevenir las enfermedades de todos los mexicanos.
- Proteger a los trabajadores a través de los seguros de:
- Riesgos de Trabajo.
- Enfermedades y Maternidad.
- Invalidez y Vida.
- Retiro.
- Cesantía en Edad Avanzada y Vejez y
- Guarderías y Prestaciones Sociales.
- Otorgar al momento de su retiro, pensiones y prestaciones a los trabajadores.
- Recaudar y administrar los recursos necesarios para el cumplimiento de estos propósitos a través de aportaciones y cuotas.
Nota: Para los trabajadores inscritos al IMSS, el SAR se otorgó desde el año 1992 al 1997. Para los trabajadores inscritos al ISSSTE, se otorgó desde el 1992 al 2007.
La Cuenta Individual del trabajador (que se administra en la AFORE) se abría en la ICEFA que el patrón o la dependencia definían y estaba integrada por dos subcuentas.
Subcuentas de la cuenta individual de trabajadores IMSS
- Seguro de retiro.
- Vivienda.
Subcuentas de la cuenta individual de trabajadores ISSSTE
- Ahorro para el retiro.
- Fondo de la vivienda.
Como te darás cuenta, cambia un poco el nombre, pero el concepto es el mismo.
